發揚軍人傳統,創新提升價值——銀雁二十年,八一敬軍禮

7月29日晚,正值中國人民解放軍建軍89周年之際,銀雁公司舉辦了《發揚軍人傳統,創新提升價值——銀雁二十年,八一敬軍禮》為主題的建軍節座談會。銀雁公司總經理何軍博士、福田區武裝部部長劉慶元同志,以及銀雁公司深圳業務部全體退伍軍人參加了此次活動,共同回憶暢談軍旅生涯。

座談會上,福田區武裝部部長劉慶元同志向與會人員介紹了現代軍隊改革的情況。劉慶元同志指出,我軍在2016年完成軍改后,軍隊的整體素質有了很大的提高,不管是在軍隊的戰斗力、軍人的作風素質,還是在部隊的待遇方面都有了大幅度的提升。未來隨著軍事改革的不斷深入,我軍在捍衛國家利益、保衛中國公民、擁有世界核心軍事能力等方面也將會有更大的提高。

劉慶元同志也表示,退伍軍人具有較強的組織能力、執行能力、學習能力,這些能力無論是在部隊,還是在地方,都是很重要的能力,希望銀雁公司的退伍軍人們能夠繼續發揚在部隊的優良作風與傳統,在銀雁公司的發展過程中發揮突擊隊的作用。

銀雁公司退伍軍人代表在會上發表感言,他們轉業不失業,退伍不褪色,將在部隊中嚴謹的做事作風和優秀的軍人品質繼承,并在銀雁公司這樣的群體中不斷發揚和影響著別人。

最后銀雁公司總經理何軍博士在會上講述了他的軍旅情懷,并向在場的退伍軍人們送上了節日祝福。何軍博士指出:

銀雁公司非常珍惜在全國三萬多名員工中有這樣一支退伍軍人隊伍,他們整體的組織性、紀律性、對工作的敬業度等方面都很優秀,并且他們具有一絲不茍、嚴謹的工作作風,公司認可他們的工作表現、以及在團隊中所起的作用,也很感謝他們為銀雁公司所創造的價值。

面對國與國之間的競爭,軍隊需要不斷地提高技術含量、作戰能力,銀雁公司的發展,正如軍隊的發展一樣,面對內外部環境帶來的種種機遇和挑戰,站在20年新起點上的銀雁公司將不斷地提高創新能力,在競爭中求生存,在變革中求發展。并且銀雁公司有責任為退伍軍人提供一個有價值的平臺,退伍軍人能夠在這個平臺上工作、學習、提升自己,實現自我價值的同時為銀雁創造更多的價值。

希望未來的銀雁能夠飛的更高、更遠,也希望在銀雁退伍軍人的人生經歷中,一方面有難忘的軍旅生涯,同時也擁有為銀雁創造價值的美好回憶。

自2011年以來,為順應市場在人力資源配置起決定作用的新形勢,黨中央、國務院、中央軍委對退役士兵安置工作進行了重大改革,絕大多數退役士兵政府不再負責安排工作,以扶持就業為主。退役士兵的安置問題,以及退役士兵的市場化轉型成為了社會廣泛關注的問題。

獲得企業社會責任星級評價的銀雁公司,一直以來積極履行中國最佳雇主的責任與義務,接收安置退伍軍人,并助力搭建退伍軍人建業舞臺。

軍人是這個時代最可愛的人,銀雁公司希望能夠幫助退伍軍人再就業,助力紅色群體快速融入社會并找到自身價值,履行企業社會責任的同時,提升退伍軍人的群體價值。

新聞類型:銀雁科技新聞

發布日期:2016年08月04日

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